協業について

弊社はビジネスパートナーを募集しております。

• クロス屋
• 設備屋
• 塗装屋
• 足場屋
• 雑工事
• 内装屋

お申し込みの流れ

①お問い合わせ画面よりお電話かメールにてご連絡ください。
②当社よりご通知後に面談
③お見積り
④お見積り回答
⑤発注依頼

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定着率90%。社員に還元する会社。

事業拡大のために、新しい仲間を募集します！

佐久間工業所は「会社と従業員がWin-Winになる」そんな働き方をお約束します。

また近年、創業者から新しい代表に変わったため、社内の制度を大幅に変えております。 よく言われる建設業界のイメージを払拭するため、代表自身が若いスタッフの意見に耳を傾け、今の時代に合った労働環境を目指し働き方改革を行っております.紹介動画

「見て覚えて」はもう古い。

未経験からチャレンジするあなたに、同年代のスタッフが付き添い、お仕事の楽しさや注意点を丁寧にお教えします！まずは道具の名前を覚えたり、現場の流れを把握したり…できることから始めていきましょう。

新しく入った社員の声：

『ベテランの方が思いの外優しく教えてくれて土木業界のイメージが変わった』

『イチから丁寧に教えてくれるから目の前のことに集中してしっかり技術を身につけられた』

なんて声も！

詳しく知りたい方は業務の流れと社員のインタビュー動画をご覧ください。（動画リンク）

どの現場でも通用する技術を

当社は資格の取得支援も充実してます！実際に、資格の取得を目指し収入アップを目指すスタッフが増えています。

給与アップを目指して手に職を付けたい方、着実なスキルアップへつなげていきましょう。 あなたの意向と能力したいでは、監督として現場をお任せすることもあります。 これまでのスキルを活かしてさらに成長したい方にもオススメです。

90％以上が公共案件！

手がける工事のうち、実に90％以上が役所の案件！これは決して簡単なことではなく、長年の実績と厳しい苦労を経て実現された数字です。 また地域の貢献にも貢献しており東日本大震災では水道管が破損して断水した際、至急弊社のスタッフが東北に向かい復旧作業を行いました。

社長が厳選！納期に余裕があり安定したお仕事ばかり！

掘って埋めるという作業以外にも、たくさんの技術を必要とする工事ですが、その分の奥深さや面白さは格別です。 私たちにとっては当たり前の水道設備は、その裏で職人の「丁寧な技術」と「膨大な知識」をもって実現されています。 さらに地域の方やスタッフから「ありがとう！」と感謝の言葉をかけてもらったり、やりがいも十分に感じながら取り組める仕事です。

コミュニケーションを大切にする環境！

当社の社風を表すと「ユーモア溢れる」「仕事は真面目に」といった雰囲気です。 お互いを気遣い合う人がそろう、メリハリのある職場です。実際に、社長が若い方の意見を取り入れ事業に取り入れるケースもあります。 新たに仲間入りするあなたのことを、スタッフ一同心から楽しみにしています。

まずお伝えしたいのは、「安心して飛び込んできてほしい」ということ。

まずは道具の名前を覚えるところからスタートするあなたも、 現場監督へのキャリアアップを目指すあなたも大歓迎。 それぞれの夢や目標に寄り添います。

よく言われる通り、たしかに天候にも左右される現場での仕事は苦労もあります。 でも、そんなときでも頼れる仲間、そして、地元の人々からかけられる感謝と労いの声に奮い立たされるはず。

「この仕事の面白さ・奥深さを知れて良かった」 「もっと早くこの会社の仲間に出会いたかった」 心からそう思える充実した日々を一緒に過ごしていきましょう!